重症妊娠悪阻で仕事できない辞める?続ける?で悩む

子供

私は、一人目のときに「重症妊娠悪阻」と診断されました。妊娠しても臨月まで働く人が多い職場で私もギリギリまで働くつもりでいました。しかし嘔吐の回数がひどく出社できる状態じゃなくなりました。頭は、ぼさぼさでメイクする気力もなかったです。後輩に仕事をかわってもらいながら会社でも復帰を待ってくれていましたが症状は、改善するどころか悪化し入院することになりました。結局2週間近く休みましたが、出社出来ないと判断し会社を辞めることにしました。

仕事

重症妊娠悪阻で診断書を書いてもらい休職

私の場合、好きな職場で会社でも責任ある立場だったので「なんとか戻りたい」と思っていましたが体調不良のため会社を辞めざるを得ませんでした。自分は、辞めてしまったけれど診断書を書いてもらい休職するパターンもあります。うちの会社は、福利厚生がしっかりしていたし人間関係も良好だったのである程度理解ある会社だったんですけど、自分の体調が悪すぎて悪阻で辞めたことは、後悔しました。結局臨月まで吐きつづけた私ですが、それまで仕事をバリバリこなし主人よりお給料も頂いていたのでいきなり立場逆転です・・旦那に養ってもらうって全然気分良くないです。w子供が生まれてから保育園や幼稚園に入るまで無給の辛かったこと・・仕事では、誰かに評価されたり認められたりすることで自分の存在意義を感じられましたが正直家にいるだけの生活は退屈だったし悪阻を悪化させてしまう原因だったように思います。とにかく会社を辞めることで積み上げたキャリアとかなくなりますからね・・私は、辞めてしまったけれどできればギリギリまで働いたほうが良いと思いました。

妊娠重症悪阻でケトンが出た!点滴生活始まる

辞めるのも休むのも職場に迷惑をかけます。女性が少ない職場だったので女性を大事にしてくれる会社だったので生理休暇もちゃんととれる会社でした。案外と未婚のお局さまがいる女性が多い会社のほうが妊婦さんに対して冷たい対応と聞きます。ただ女性が多い職場であっても男性が多い職場だったとしても体調不良の社員が出社すると周りにも気を使わせてしまうし迷惑をかけてしまいます。いつか終わる!とわかっていても自分自身「楽になる時期」がわからないだけに難しい問題です。私の場合水を飲んでも吐くようになり脱水症状を起こしました。結局調べたところケトンが出入院しながら絶食で点滴治療をすることになりました。

やめるか休むか悩む、

妊娠中は、匂いに敏感になります。男性が多い職場だったのでタバコの臭い、上司の加齢臭やワキガ、同僚の香水の香り、インスタントコーヒーの匂いすべてのニオイに敏感になりました。上司が机に置いているコーヒーの匂い1日に何度も気持ち悪くなりトイレに駆け込む毎日。経済的には、ぎりぎりまで働き産休や育休をとって仕事復帰というのもありですが、それ以上に悪阻がひどすぎて辞めなければいけなかった私。¥

産休・育休手当など経済的なメリット

体調が許すならお仕事は、続けて欲しいと思います。産休手当(出産手当金)や育休手当も、バカになりませんよ。出産手当金は、分娩後もらえる出産育児一時金とは別物です。平成27年1月1日現在出産一児につき40万4000円支給されます。都道府県にもよりますが例えば私が住んでいる地域では以下の金額になります。

  • 出産予定日:2015年10月1日
  • 休業期間:2015年8月22日 ~2015年11月26日※出産手当金は、出産日の前42日と出産日の後56日。
  • 育児期間:2015年11月27日~2017年3月30日(出産してから1年半まで)
項目 手当の種類 金額
産前産後休業 社会保険料免除額 1 2万 3 5 4 3円
出産育児一時金 42万
出産手当金 65万3366円
育児休業 社会保険料免除額 70万77円
育児休業給付金 272万6000

子供

給付は、二か月ごとの給付金になります。出産前後にもらえるお金って結構大きいんですね!!、小学校・中学校・高校・大学と経済的に厳しくなるのは間違いありません。私は二人目のときビタミンB6配合の葉酸を飲むようにしたらツワリも軽く一人目のときと違って体調もバッチリでした。子供のためにお金はないよりあったほうがいいです。ビタミン不足でツワリが悪化するようなので気になる方は、試してみるといいかもしれません。ちなみに私が飲んでいたのは、ベルタ葉酸美的ヌーボです。

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